Impacting the world, one successful team at a time
Accompagner la transformation RH et organisationnelle des entreprises multi-culturelles. Encourager les succès individuels et collectifs. Révéler le potentiel et le leadership des entrepreneurs et des particuliers en virage professionnel.
Parce que rien est impossible à qui est bien accompagné
Notre approche unique
Accompagner la transformation RH et organisationnelle des entreprises multi-culturelles. Encourager les succès individuels et collectifs. Révéler le potentiel et le leadership des entrepreneurs et des particuliers en virage professionnel.
Les défis que nous devons
relever ensemble
1/6
Transformer l’entreprise d’un point de vue structurel et organisationnel pour plus d’agilité et de responsabilité partagée
4/6
Amplifier l’esprit d’équipe, l’appartenance et l’engagement
2/6
Devenir un manager coach qui fait grandir ses collaborateurs
5/6
Optimiser la communication entre les collaborateurs et favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
3/6
Miser sur votre marque employeur et votre culture d’entreprise
6/6
Révéler le potentiel et le leadership de chacun
Notre expertise
Trois formules adaptées
à vos besoins
Conseil en stratégie RH
Pour les leaders et leurs équipes qui veulent retrouver une place centrale dans l'organisation
Business Leaders
Pour les professionnels RH qui ont besoin d'un oeil expert et extérieur
Booster de carrière
Pour les managers et entrepreneurs en transition de poste, création d'activité, ou en developpement de business
“MyPotential is currently helping me in my engage-the-team journey. Vinciane is very balanced and came with lots of useful tools to engage my team. She masters soft skills and is a strong support for line managers. Smiling but challenging she’s a great asset that I recommend you leverage.”
Brunot Lestrat
VP Finance Royal Canin in charge of Strategy and financial planning
“MyPotential is currently helping me in my engage-the-team journey. Vinciane is very balanced and came with lots of useful tools to engage my team. She masters soft skills and is a strong support for line managers. Smiling but challenging she’s a great asset that I recommend you leverage.”
Brunot Lestrat
VP Finance Royal Canin in charge of Strategy and financial planning
Le contexte
Ces chiffres qui interpellent
9/10
RH
sont convaincus qu'ils ont un rôle à jouer maintenant dans la transformation structurelles et digitales.
*source Unow
94%
des employés ne sont pas engagés ou sont activement désengagés.
*source Gallup
1/5
actifs
engagés dans une reconversion professionnelle.
*Source Centrinffo
“Let me be the secret spice in your recipee of success.”
Vinciane Janosova
Faites évoluer votre potentiel
dès maintenant
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Vinciane Janosova
Spécialiste en ressources humaines depuis plus de 15 ans dans des groupes internationaux à dimension multiculturelle, son expertise permet d'apporter aux clients une réponse sur-mesure et durable qui puissent allier conseils, formations et stratégie RH.
En savoir plus
coaching
En présentiel ou
à distance
MyPotential est basé en République tchèque et opère partout en Europe, en présentiel ou à distance en individuel ou en collectif ! Nous coachons et accompagnons les entreprises et particuliers en anglais et en français.
FAQ
Les questions fréquentes
A qui s'adressent les prestations ?
Au management d'entreprises de toutes tailles, et leurs équipes. Nos services en anglais nous permettent d’intervenir auprès d’équipes multi-culturelles. Aux DRH recherchant une expertise externe stratégique (transformation des organisations, évolution de la culture d'entreprise, attraction et développement des talents, management de la performance...) Et aux particuliers voulant révéler leur plein potentiel pour booster leur carrière et leur épanouissement personnel.
Pour en savoir plus, discutons-en de vive voix :)
Dans quels pays intervenez-vous ?
Dans toute l'Europe. J'interviens en anglais et en français.
Intervenez-vous à distance ?
Comme beaucoup, la crise sanitaire nous a mis face a de nouvelles contraintes, que nous avons du transformer en opportunités. Beaucoup de coachings qui nous semblaient il y a 3 ans improposables a distance se sont revelés extrêmement efficaces en virtuel, car nous avons appris a adapter nos contenus et nos formats.Nous coachons en virtuel a la fois les infividus et les equipes - S’il n y a pas de situation de tension au sein de l'équipe. Dans ce cas seulement nous proposons d attendre l'opportunité de se voir et se parler dans les yeux.
